Pues como todo lo que pille de Antropología Aplicada y, sobre todo a las empresas lo voy a ir subiendo, aquí hay un caso de una antropóloga, Luisa González Saavedra, que trabaja como gerente en un centro de menores donde estos jóvenes reciben diferentes «tratamientos», como por ejemplo la equinoterapia.
La antropóloga incorpora su perspectiva a las formas de atender a estos jóvenes y vigila el proceso de intervención que reciben, el propio entrenamiento del cuerpo de los usuarios hacia el autocuidado, y observa cómo el personal del centro construye un espacio donde estos menores se sientan cuidados.
En referencia a la pregunta que le hace la entrevistadora sobre la utilidad aplicada de los métodos etnográficos al centro, me ha dado la sensación de que no ha recibido una definición demasiado concreta, y más bien me ha parecido un choque de realidad el interpretar que la labor administrativa desvirtua en cierta medida el rol de la antropóloga como una investigadora social.
Me ha parecido igualmente una muy buena referencia que corresponde con el ámbito laboral de una empresa y la incoporación de una antropóloga para aplicar su visión, y también una muestra de cómo se pueden reconfigurar los roles de las antropólogas en sus prácticas laborales cuando llegan a la profesionalización. Vamos, que un antropólogo «teórico» en un ambiente laboral empresarial, se hibridará habitualmente entre las necesidades de las empresas y las perspectivas antropológicas.
Es de agradecer que antropólogas como Luisa González Saavedra aporten sus experiencias laborales. Creo que sirve de gran ayuda que se proporcionen referencias de la Antropología Aplicada a las empresas desde el punto de vista de las propias trabajadoras. Espero ir pudiendo subir más ya sea mediante material audiovisual o escrito.
En fin, aquí la entrevista:
ACTIVIDAD ANTROPOLÓGICA 
Deja una respuesta